بزرگنمایی:

حضور ریاست چمهوری هرکشوری در شهرستانهای با بعد مسافت از پایتخت و نقاط  دور از دسترسِ نهادهای بازرسی غیمنتی است که به سادگی نصیب مدیران اجرایی یک شهرستان نمی شود. 

استفاده از حضور ریاست جمهوری و همراستایی تیم اقتصادی همراه او در بحث سرمایه گذاری در شهرستان‌ها دارای چنان اهمیتی است که می تواند نوش داروی مسئله‌ی مهاجرت و فرار سرمایه‌ی انسانی قلمداد شود و این در حالی است که آمار رو به افزایش فرار مغزها و نیروهای کار استان خوزستان و بخصوص شهرستان دزفول قابل کتمان نیست!

متاسفانه سرمایه گذاری ساکنین شهرستان دزفول و مهاجرت آنها به مراکز نزدیک پایتخت مثل کرج آنقدر زیاد شده است که خیلی‌ها به شوخی می گویند که نام شهر کرج باید به دزفول دوم تغییر یابد.

مسئله فرار سرمایه چنان ناهنجاری در شهرستان دزفول به وجود آورده است که کارآفرینی و جذب سرمایه های مردمی در این شهرستان با کندی و روندی نامناسب روبرو است؛ خروج سرمایه‌های مالی و انسانی از یک شهرستان یا استان می تواند شروع یک پازل برای فروریختن زیرساختهای آن شهرستان باشد. تیر خلاص بر قامت فرتوت شهرستان دزفول را می توان رویه‌های غلط و کار شنکی در بحث کارآفرینی و ایجاد شغل در شهرستان نامید، عملی که باعث شده است تا نیروهای بومی شهرستان فرار را برقرار ترجیج بدهند .

عدم اطمینان از سرمایه گذاری و نبود زیر ساخت‌های لازم در شهرستان دزفول تا آنجا جدی است که دستاورد حضور آقای رئیسی در دزفول چیزی بیشتر از افتتاح یا به بیان بهتر احیاء کارخانه‌ی کارتن محمد در پی نداشت؛ این درحالیست که صدور پروانه شغلی و سرمایه گذاری‌های مختلف در شهرستان نزدیک دزفول بخوبی نشان می دهد تیم نماینده شهرستان و نماینده دولت در آن شهرستان بسیار عالی عمل کرده اند و سهم خوبی از بودجه های ملی را در اختیار  گرفته اند. شواهد شفاهی نشان می دهد که بیش از 50 درصد از سهم در آمد ملی نفت در نقاطع محروم استان خوزستان در شهرستان اندیشمک جذب شده است. کسی هم جرئت بیان این قضیه در سطح ملی را ندارد. افتتاح چندین ابر پروژه در شهرستان اندیمشک بخوبی نمایشگر تلاش برای جذب حداکثری بودجه ملی در این شهرستان است.

در کنار اندیمشک، دزفول با تغییرات عجولانه و غیر قابل توجیه مدیران شهری، در واقع چوب نادانی افرادی را می خورد که منیت دزفولی دارند اما در عمل تیشه به ریشه دزفول می زنند. مدیرانی که از مدیریت جز طرحهای بلند پروازانه‌ی بدون پشتوانه‌ی عملی چیزیی نمی دانند، مدیرانی که با فشار بر پرسنل اداره‌ی مطبوع خود می کوشند طرحهای اشتباه خود را پیش ببرند و همین امر باعث عملکرد منفی پرسنل اداری شده و حتی ارتباط بین ادارات در شهرستان را با چالش روبرو می کند.

اگر بخواهیم از این پروژه‌های شکست خورده حرفی بزنیم همچون بنزین روی آتش است. پروژه های رویایی و خیالی، که نشان دهنده‌ی بی تجربگی و سطحی نگری مدیرانی است که می خواستند روزمه‌ی خودشان را پرو پیمان کنند اما یک شهر را به ورطه سقوط کشاندند. گویا مدیران استانی و کشوری نمی خواهند اجازه دهند دزفولِ برزگ رشد کند و به همین خاطر سالهاست مدیرانی که در راس امور دزفول قرار می گیرند، حتی یک برگه رزومه کاری ندارند و بخاطر سفارشات مختلف دستهای پشت پرده‌ی سیاسیون نابلد در این شهر به مدیریت می رسند و چنین روزهای سیاهی را برای دزفول رقم می زنند. مدیریت‌های جوان و بی تجربه نه تنها نمی توانند گره گشای امور باشند بلکه در عمل زخم های بسیاری را بر پیکره‌ی شهرستان وارد کرده اند.

تغییرات مدیریت پی در پی در سطح فرمانداری، میراث فرهنگی و اداره صمت؛ زیر دوسال نشان دهنده‌ی این است که سکوی  مدیریتی دزفول شاهد اختلاف سلیقه‌ و فاصله فکری بین سیاست گذاران استانی در خصوص شهرستان دزفول است، سمی مهلک برای یک شهرستان مهم، وسیع و ثروتمند. وقتی جنگلی بیابان می شود، جانداران از آنجا می کوچند-وقتی شهرستانی از مدیر لایق خالی می شود، دولت هیچ طرحی برای رونق آن شهرستان روی میز قرار نمی دهد و اندک اندک آن شهرستان ابتدا از طرحهای توسعه‌ای کشور و در مرحله‌ی بعد از ذهن دولتمردان حذف می شود.

به زعم نگارنده در بازدید ریس جمهور از استان خوزستان به اندازه کودکان اندیمشکی به دزفول توجه نگردید. دیدار رئیس جمهور محترم با مردم اندیشمک نشان بلوغ سیاسی مدیریت شهری یک شهرستان است.

اگر مسئولین شهری دزفول در رابطه با ادارات هم سطح خود تعامل نداشته باشند و در رفتار خود بازنگری نکنند؛ همچنین خود خواهی سازمانی خود را کم تر نکرده و با نگاه کارشناسی و عمیق به مسائل ننگرند و برای استفاده از کارشناسان خبره گام برندارند  در آینده‌ای نزدیک با فروپاشی ادارات دولتی در دزفول روبه روبر خواهیم بود. اداراتی که در اندیشه‌ی خدمت به مردم هستند اما  نمی‌تواند دور یک میز بنشینند و از خرد جمعی استفاده کنند.

لینک  سرمایه گذاری شهرستان اندیمشک زیر یک سال

https://dana.ir/amp/646871/%D8%A7%D9%81%D8%AA%D8%AA%D8%A7%D8%AD-%DB%B3-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%DA%A9%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D8%B2%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D9%85%D8%B4%DA%A9
2. https://www.naftema.com/news/153389/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-
%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%AAepc-%D9%BE%D8%AA%D8%B1%D9%88%D8%B4%DB%8C%D9%85%DB%8C-%D8%A7%D8%A8%D9%86-%D8%B3%DB%8C%D9%86%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D9%85%D8%B4%DA%A9

3.https://www.farsnews.ir/news/13930206000547/%D8%A7%D9%81%D8%AA%D8%AA%D8%A7%D8%AD-%D9%81%D8%A7%D8%B2-%D9%86%D8%AE%D8%B3%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D9%85%D8%B4%DA%A9


4. https://dolat.ir/detail/382699
لینک  تغییرات  مدیریتی  شهرستان دزفول زیر دو سال
. https://dezful.ostan-khz.ir/4456/%d8%af%d8%b1-%d9%85%d8%b9%d8%a7%d8%b1%d9%81%d9%87-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%b1-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%af%d8%b2%d9%81%d9%88%d9%84-%d8%b9%d9%86%d9%88%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%af-%d9%88/
2. https://www.irna.ir/news/84484621/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%88-%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%B4-%D8%AF%D8%B2%D9%81%D9%88%D9%84-%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1-%DA%A9%D8%B1%D8%AF
3. https://dezfori.ir/%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D9%85%D9%87%D8%AF%DB%8C-%D8%B4%D8%B1%DB%8C%D9%81-%D8%B1%D8%A6%DB%8C%D8%B3-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B2%D9%81%D9%88/
4. http://www.dezfoolnews.ir/fa/News/72485/


5. https://miraskhz.ir/rha/mataleb/5198/%D8%B3%D8%B1%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%AB%E2%80%8C%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C-%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B2%D9%81%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-%D8%B4%D8%AF